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<2026년도 일자리대책 연차별 세부계획>
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제주특별자치도 제주의료원

<순   서>< Ⅰ. 요약  1  Ⅱ. 2026년 일자리 목표  2    1. 비전 및 전략  2    2. 일자리 목표  3  Ⅲ. 세부 실천과제  4    1. 장애인 의무고용률 준수  4    2. 추자도 등 도서지역 지역주민 무료진료 사업 추진  5    3. 인공신장실 운영인력 채용  6    4. 의료서비스 공백 해소를 위한 인력 채용  7>
<Ⅰ. 요 약>
□ 비전 및 전략
<<< 비      전 > 사랑과 헌신으로 신뢰받는 도민의 병원>
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<< 2026년 일자리 목표 >  ○ 20명 – 정원에 따른 인력 충원>>

□ 주요 실천과제
 ❍ 장애인 의무고용률 준수: 6명
   - 공공기관 장애인 의무고용률 3.8% 유지를 통한 일자리 창출
 ❍ 추자도 등 도서지역 지역주민 무료진료 사업 추진: 2명
   - 공기관 대행사업 인력 충원
 ❍ 인공신장실 운영인력 채용: 2명
 ❍ 의료서비스 공백 해소를 위한 인력 채용: 10명

□ ‘26년 일자리 주요 목표  
(단위 : 백만원 / 명)
<‘26년 일자리 창출 예산*><기업연계 등을 통한 일자리 목표>
<계><국비><도비><기관 (자체)><기타><일자리창출><일자리지원><인력 양성><취업 알선>
<863><-><250><613><-><-><-><-><->

<Ⅱ. 2026년 일자리 목표>
< 1. 비전 및 전략>
<<< 비      전 > 사랑과 헌신으로 신뢰받는 도민의 병원>
<⇑>
<< 일자리 목표 >  ○ 민선8기(2023 ~ 2026년) 제주의료원 일자리 목표 : 80명     * 채용현황(2023년 ~ 2025년) : 180명     * 인력충원(2026년) : 20명>
<⇑>
<< 2026년 일자리 전략 >  ○ 의료원 공공기능 강화를 통한 일자리 창출  ○ 지역 내 미 충족 의료서비스 제공 강화  ○ 양질의 의료서비스 제공을 위한 미충원 인력 채용>
<⇑ <세부 실천과제>